Нетворкинг-сессия о программах ДО и ДПО для лиц с инвалидностью
24 марта в рамках деловой программы VI регионального чемпионата «Абилимпикс» состоялась онлайн нетворкинг-сессия «Программы дополнительного профессионального образования и дополнительного образования как инструмент содействия трудоустройству: возможности и ограничения».
В мероприятия приняли участие представители компании интернет-рекрутмента «HeadHunter », аудиторско-консалтинговой компании «Ernst & Young», общественные организации инвалидов и вузы-партнеры сети ресурсного учебно-методического центра по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья НГТУ НЭТИ.
В своем выступлении Елена Александровна Шилова, руководитель event-направления HН.ru Сибирь, озвучила основные тренды на рынке труда за последний год: это популярность удаленной работы, рост вакансий проектного и временного характера, расширение области для фриланса, конкуренция среди работодателей и развитие бренда работодателя. Так же представитель компании отметила растущую популярность к курсам повышения квалификации, краткосрочным курсам по получению второй профессии и развитию личностного роста. По словам представителя компании на российский рынок труда приходит западный тренд: работодатели стали признавать дипломы и сертификаты о прохождении онлайн-курсов.
Инна Валерьевна Жданова, заместитель директора РУМЦ НГТУ НЭТИ, рассказала о практиках и инструментах, применяемых в Институте социальных технологий, для формирования soft и hard skills для людей с инвалидностью.
Астанин Артем Анатольевич, директор Бийского филиала им. М.Н.Наумова ЧОУ ДПО "Центр реабилитации слепых» подчеркнул важность разработки курсов дополнительного образования для лиц с инвалидностью с учетом универсального дизайна.
Елена Борисовна Дочкина, начальник отдела по административному управлению компании EY, отметила, что наличие soft skills, хорошие навыки устной и письменной коммуникации, культура речи и уверенное пользование программами Word и Excel являются решающим фактором при приеме сотрудников с инвалидностью на вакантные места в компанию «Ernst & Young».
Организатором мероприятия выступил Ресурсный учебно-методический центр по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ и Центр инклюзивного сопровождения НГТУ НЭТИ.